psikologi.umsida.ac.id/p3tu/ – Jombang, Rumah Sakit Umum (RSU) PKU Muhammadiyah Mojoagung, Kabupaten Jombang, menyelenggarakan kegiatan psikotes bagi calon karyawan tetap sebagai bagian dari proses seleksi dan peningkatan kualitas sumber daya manusia. Kegiatan ini dilaksanakan bekerja sama dengan Pusat Pelayanan Psikologi Terapan (P3TU) Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (Umsida), sekaligus dirangkai dengan penandatanganan (MoU) kerja sama antara kedua institusi.
Psikotes yang diikuti oleh dua puluh satu calon karyawan tetap ini bertujuan untuk mengukur aspek psikologis peserta, meliputi kemampuan kognitif, kepribadian, stabilitas emosi, serta kesiapan kerja. Melalui proses ini, pihak rumah sakit berharap dapat memperoleh gambaran komprehensif mengenai potensi dan karakter calon karyawan, sehingga dapat ditempatkan sesuai dengan kebutuhan dan nilai-nilai organisasi.
Selain pelaksanaan psikotes, kegiatan ini juga ditandai dengan penandatanganan MoU kerja sama antara RSU PKU Muhammadiyah Mojoagung dan P3TU Umsida. Penandatanganan MoU tersebut menjadi langkah strategis dalam memperkuat sinergi kelembagaan, terutama dalam bidang asesmen psikologi, pengembangan SDM, pelatihan, serta layanan psikologi terapan lainnya.
Dengan adanya kerja sama ini, RSU PKU Muhammadiyah Mojoagung diharapkan semakin optimal dalam membangun sistem manajemen SDM yang berkualitas dan berkelanjutan. Di sisi lain, P3TU Umsida juga dapat memperluas peran dan kontribusinya dalam mendukung institusi kesehatan melalui layanan psikologi dan pengembangan sumber daya manusia.
Kegiatan psikotes dan penandatanganan yang diwakili oleh Kepala SDM RSU PKU Muhammadiyah Mojoagung (Ibu Septiari Candra Puspitasari, S. Kep., Ns) dan Kepala P3TU (Bapak Nibras A. Gunanjar, S.Psi.,M.Psi.,Psikolog) diharapkan MoU ini menjadi wujud komitmen bersama dalam meningkatkan mutu pelayanan kesehatan melalui penguatan kualitas sumber daya manusia yang unggul, profesional, dan berintegritas.
Penulis : Fatimatuz Zahro
