Psikologi.umsida.ac.id – Pemilihan Ketua dan Wakil Himpunan Mahasiswa (HIMA) Psikologi 2024-2025 menjadi momen penting bagi mahasiswa untuk menentukan masa depan organisasi mereka. Dalam pemilihan ini, dua pasangan calon bersaing untuk membawa perubahan positif bagi HIMA Psikologi.
Salah satunya adalah pasangan M. Nawir dan M. Bintang Tri Hatta, yang siap membawa HIMA ke arah yang lebih inklusif dan progresif, serta Pasangan Calon (Paslon) 2 yang terdiri dari Muhammad Qooidul Junud dan Achmad Rafli Hidayatulloh yang menekankan pentingnya inklusivitas dan pengembangan potensi mahasiswa.
Baca juga: Mahasiswa Pendidikan IPA Tuntaskan Studi 3,5 Tahun!
Visi dan Misi Paslon 1: M. Nawir dan M. Bintang Tri Hatta
Pasanga calon ini mengusung visi untuk menjadikan HIMA Psikologi sebagai wadah yang inklusif, inspiratif, dan progresif dalam mengembangkan potensi akademik, sosial, dan profesional mahasiswa Psikologi, serta memberikan kontribusi positif bagi masyarakat. Misinya mencakup pengembangan potensi akademik, keterampilan profesional, dan kesejahteraan sosial mahasiswa, mendorong inovasi melalui teknologi dan media sosial, serta menjalankan organisasi dengan prinsip transparansi, partisipasi, dan akuntabilitas.
Program Unggulan M. Nawir dan M. Bintang Tri Hatta
Beberapa program unggulan yang diusung oleh Nawir dan Bintang Tri Hatta antara lain:
- Psikologi Peduli: Program sosial yang melibatkan mahasiswa dalam kegiatan pengabdian masyarakat seperti bakti sosial di panti asuhan.
- Psikologi Kreatif: Workshop dan seminar yang fokus pada pengembangan kreativitas dan inovasi mahasiswa.
- Psikologi Sehat:Program kesehatan mental untuk mendukung kesejahteraan psikologis mahasiswa.
- Psikologi Berprestasi:Dukungan dan bimbingan bagi mahasiswa yang ingin mengikuti kompetisi dan kegiatan akademik.
Strategi Mendekatkan HIMA dengan Mahasiswa
Untuk mendekatkan organisasi tersebut dengan seluruh mahasiswa, Nawir dan Bintang merencanakan strategi seperti mendorong interaksi langsung antara pengurus HIMA dan mahasiswa, membuka berbagai program dan kegiatan HIMA untuk semua mahasiswa, mengadakan survei dan forum terbuka untuk masukan mahasiswa, serta mengaktifkan penggunaan media sosial dan platform digital untuk komunikasi.
Harapan dan Pesan M. Nawir
Nawir berharap pemilihan ini dapat berjalan dengan lancar, transparan, dan penuh semangat, serta mengajak mahasiswa untuk menggunakan hak suara mereka dengan bijak dalam memilih pemimpin yang memiliki visi dan kemampuan membawa perubahan positif.
Pengalaman Berharga dan Keterampilan Organisasi
Pengalaman paling berharga Nawir dalam organisasi adalah saat menjadi ketua kelompok dalam kegiatan LKMMTD Akbar FPIP. Dari pengalaman tersebut, ia belajar tentang pentingnya mendengarkan semua anggota tim, merencanakan dan mengelola waktu serta sumber daya secara efektif, dan pentingnya komunikasi yang efektif dalam tim. Keterampilan ini, menurutnya, akan sangat bermanfaat dalam memimpin HIMA.
Inovasi dan Perubahan yang Akan Dibawa
Nawir berencana membawa beberapa inovasi dan perubahan jika terpilih, di antaranya adalah program mentorship untuk mahasiswa baru, pembuatan portal online untuk aspirasi mahasiswa, memperluas cakupan kegiatan HIMA dengan acara lintas jurusan, serta program pengembangan karier dan pelatihan keterampilan.
Pengembangan Karakter dan Soft Skills Anggota
Untuk mendukung pengembangan karakter dan soft skills para anggota, Nawir dan Bintang merencanakan pelatihan, workshop, proyek berbasis tim, program mentorship, sesi diskusi dan refleksi, serta feedback konstruktif yang diberikan secara berkala.
Strategi Menjangkau Mahasiswa yang Kurang Terlibat
Strategi pasangan calon ini untuk menjangkau mahasiswa yang kurang terlibat meliputi mengadakan kegiatan yang sesuai dengan minat mahasiswa, menggunakan berbagai saluran komunikasi, menyelenggarakan acara informal, bekerja sama dengan komunitas mahasiswa lainnya, dan menyediakan akses yang mudah untuk kegiatan HIMA.
Keterampilan Penting dan Peran HIMA
Menurut Nawir, keterampilan berpikir kritis, komunikasi, kerja tim, dan adaptasi teknologi adalah yang paling penting untuk dikembangkan mahasiswa saat ini. HIMA, menurutnya, dapat berperan besar dalam pengembangan keterampilan ini melalui pelatihan, proyek kolaboratif, networking, dan mentoring yang efektif.
Baca juga: Umsida Bantu Kematangan Emosi pada 48 Ibu Muda
Visi dan Misi Paslon 2: Muhammad Qooidul Junud dan Achmad Rafli Hidayatulloh
Paslon 2 menawarkan visi yang berfokus pada inklusivitas serta pengembangan potensi mahasiswa. Qooidul berkomitmen menciptakan komunitas mahasiswa yang inklusif, di mana setiap individu dapat berkontribusi dan berkembang bersama. Program unggulan Qooidul meliputi mentorship, pelatihan kepemimpinan, dan kesempatan networking.
Ia juga berencana mengorganisir acara dan workshop untuk mengembangkan keterampilan penting seperti komunikasi, kerja tim, dan pemecahan masalah.
Rafli, sebagai calon Wakil Ketua, menekankan pentingnya melanjutkan dan mengembangkan program-program yang ada, serta memperkenalkan “Kotak Inspirasi” sebagai sarana bagi mahasiswa untuk menyuarakan hak dan keinginan mereka.
Komitmen pada Pengembangan Karakter dan Keterampilan
Kedua pasangan calon sepakat bahwa pengembangan karakter dan keterampilan soft merupakan aspek krusial yang harus didukung oleh HIMA.
Mereka merencanakan pelatihan, mentorship, dan program-program lain yang akan membantu anggota HIMA untuk mengasah keterampilan kepemimpinan dan komunikasi, serta meningkatkan pengalaman dan wawasan mereka.
Dengan visi dan strategi yang telah dipaparkan, baik M. Nawir dan M. Bintang Tri Hatta, maupun Muhammad Qooidul Junud dan Achmad Rafli Hidayatulloh siap membawa HIMA Psikologi menuju arah yang lebih baik.
Mereka mengajak seluruh mahasiswa untuk berpartisipasi aktif dalam pemilihan ini demi masa depan HIMA yang lebih cerah.
Penulis: Aisyah Windy